[Pornnarin Pukronghin]

กรณีศึกษา การที่นายก อบต.พิจารณาประเมินเลื่อนขั้นเงินเดือนให้หัวหน้าสำนักปลัดเพียงครึ่งขั้นจึงไม่ชอบด้วยกฎหมาย  การที่นายกองค์การบริหารส่วนตำบลไม่แจ้งผลประเมินเลื่อนขั้นเงินเดือนให้หัวหน้าสำนักปลัดทราบและไม่เปิดโอกาสให้ชี้แจงให้ความเห็นหรือขอคำปรึกษาเกียวกับการประเมินก่อนมีคำสั่งเลื่อนขั้นเงินเดือนไม่มีประกาศรายชื่อผู้อยู่ในข่ายได้รับการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนในระดับดีเด่นในที่เปิดเผยให้ทราบโดยทั่วไปไม่นำเรื่องการมาทำงานและผลการปฏิบัติงานของหัวหน้าสำนักปลัดมาพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนและไม่แจ้งเวียนหรือปิดประกาศคำสั่งเลื่อนขั้นเงินเดือนให้ทราบ กล่าวคือ จึงเป็นการพิจารณาที่ไม่เป็นไปตามหลักเกณฑ์ขั้นตอนและวิธีการตามที่กฎหมายกำหนดไว้ในระบบเปิดแต่พิจารณาเลือนขั้นเงินเดือนให้หัวหน้าสำนักปลัดเพียงครึ่งขั้น จึงไม่ชอบด้วยกฎหมาย ดังนั้นจึงให้เพิกถอนคำสั่งดังกล่าว แล้วพิจารณาประเมินเลื่อนขั้นเงินเดือนให้หัวหน้าสำนักปลัดใหม่ เฉพาะราย ตามหลักเกณฑ์ขั้นตอนและวิธีการตามที่กฎหมายกำหนดไว้ มีผู้ขอมา
นำมาเสนออีกครั้งครับท่าน ส่วนรายละเอียดขอให้ท่านได้ศึกษาจากคำพิพากษาศาลปกครองสูงสุด คดีหมายเลขดำที่ อบ.246/2558 คดีหมายเลขแดงที่ อบ.67/2560 (ค้นโดยนิติกรพร)

https://drive.google.com/file/d/1y_ujvWgsECdLKMX7KgIGlx0WBQuMDy6-/view?usp=drive_link

หรือดาวน์โหลดได้ที่

 https://www.admincourt.go.th/admincourt/Casefile/admcase/document/signed/pdf/2558/03012-580246-1f-601116-0000609747.pdf