[admin]

คำถาม  ๑/๑๐/๖๘
สวัสดีค่ะ  ขอรบกวนสมาชิกในกลุ่มค่ะ  ไม่ทราบท่านใดมีแนวการลงโทษข้าราชการ กรณีเสพยาเสพติด และพ้นจากการเป็นผู้เสพยาืเสพติดแล้วบ้างมั๊ยค่ะ  ขอรบกวนด้วยค่ะ

ตอบ

          "เสพยา แต่พ้นจากการใช้ยาเสพติดแล้ว ต้องให้โอกาสทำงานต่อไป..!!"

          ๑. ข้าราชการท้องถิ่นเกี่ยวข้องกับยาเสพติดทุกกรณี (ผลิต ค้า เสพ ติดยาฯ) นายกฯ ต้องตั้งกรรมการสอบวินัยอย่างร้ายแรง และเสนอ ก.จังหวัดเพื่อให้ออกจากราชการไว้ก่อน (ทุกราย) (ว ๗๓๓)

          ๒. ข้าราชการท้องถิ่นเสพยาเสพติด หรือติดยาเสพติด และได้พ้นจากสภาพการใช้ยาเสพติดแล้ว ต้องให้โอกาสทำงานต่อไป (ว ๓๕)

          ดังนั้น กรณีนี้นายกฯ ต้องตั้งกรรมการสอบสวนวินัยอย่างร้ายแรง แล้วขอความเห็นชอบต่อ ก.จังหวัดเพื่อให้ออกจากราชการไว้ก่อน (ว ๗๓๓) ทุกราย สำหรับการพิจารณาโทษทางวินัย หากปรากฏว่าข้าราชการผู้นั้นได้มีหนังสือรับรองว่า พ้นจากสภาพการใช้ยาเสพติดแล้ว ต้องให้โอกาสทำงานต่อไป ซึ่งนายกฯ ต้องเสนอขอความเห็นชอบจาก ก.จังหวัด (เทียบเคียงข้อ ๑๕) เพื่อให้ผู้นั้นกลับเข้ารับราชการเสียก่อน แล้วจึงมีคำสั่งลงโทษทางวินัยอย่างไม่ร้ายแรง (ภาค/ตัด/ลด) (ข้อ ๘๔ ว ๑) เพื่อรายงาน ก.จังหวัด (ข้อ ๘๗ ว ๑) พิจารณาอีกครั้ง

          หมายเหตุ

          การให้โอกาสทำงานต่อ ต้องไม่เกิดจาก "เจตนารอให้พ้น" เพราะอาจเกิดประเด็นได้

          อ้างอิง :

          ๑. หนังสือสำนักงาน ก.อบต., ก.ท.และ ก.จ.ที่ มท ๐๘๐๙.๑/ว ๗๓๓ ลงวันที่ ๑๒ พฤษภาคม ๒๕๔๖
          ๒. หนังสือสำนักงาน ก.จ., ก.ท.และ ก.อบต.ที่ มท ๐๘๐๙.๖/ว ๓๕ ลงวันที่ ๑๐ พฤษภาคม ๒๕๕๙
          ๓. หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการให้ออกจากราชการ (พ.ศ.๒๕๕๘/๒๕๕๙)
               ข้อ ๑๕
               ข้อ ๑๙ วรรคหนึ่ง และวรรคสอง
          ๔. หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวินัย (พ.ศ.๒๕๕๘/๒๕๕๙)
               ข้อ ๒๓ วรรคหนึ่ง และวรรคสอง
               ข้อ ๘๔ วรรคหนึ่ง
               ข้อ ๘๗ วรรคหนึ่ง

          ขอบคุณครับ