[นายพรนรินทร์ ภูครองหิน]

📍กรณีศึกษา📍"สัญญาต้องเป็นสัญญา"การที่เทศบาลไม่ต่อสัญญาจ้างให้แก่พนักงานจ้างผู้ฟ้องคดี โดยผู้ถูกฟ้องคดีอ้างว่า มีค่าใช้จ่ายด้านงานบุคคลเกินร้อยละ 40 จึงไม่ชอบด้วยกฎหมาย กล่าวคือ พนักงานจ้างผู้ฟ้องคดี จึงมาฟ้องคดีต่อศาลปกครองขอให้ผู้ถูกฟ้องคดี ชำระเงินค่าสินไหมทดแทนให้แก่ผู้ฟ้องคดีพร้อมกับดอกเบี้ยตามกฎหมาย ดังนั้น ให้ผู้ถูกฟ้องคดี ชำระเงินค่าสินไหมทดแทนให้แก่ผู้ฟ้องคดีพร้อมกับดอกเบี้ยตามกฎหมาย คดีหมายเลขแดงที่ อ.59/2567 มีผู้ขอมาครับท่าน (ค้นโดยนิติกรพร) Download ได้ที่👉
<a href="https://www.nitikon.com/document/doc_26892259720240213_162550.pdf" target="_blank">https://www.nitikon.com/document/doc_26892259720240213_162550.pdf</a>