[นายพรนรินทร์ ภูครองหิน]

นิติกรพรขอนำเรียนแนวทางกรณีศึกษาการที่ผู้อำนวยการโรงเรียนมีคำสั่งแต่งตั้งข้าราชการครูเป็นคณะกรรมการจัดทำรายงานการพัฒนาคุณภาพการศึกษาประจำปีของสถานศึกษา หากไม่เสร็จต้องทำต่อในช่วงปิดภาคเรียน กล่าวคือ ในช่วงปิดภาคเรียนซึ่งถือเป็นวันพักผ่อนของนักเรียน แต่เป็นวันที่ข้าราชการครูต้องมาปฏิบัติราชการตามปกติของครู โดยผู้อำนวยการโรงเรียนจึงชอบที่จะให้ข้าราชการครูมาปฏิบัติราชการในวันปิดภาคเรียนได้ ตามข้อ 6 ของระเบียบกระทรวงศึกษาธิการว่าด้วยการกำหนดเวลาทำงานและวันหยุดราชการของสถานศึกษา พ.ศ. 2547 และข้าราชการครูต้องมาปฏิบัติราชการและลงลายมือชื่อมาปฏิบัติราชการด้วย เมื่อปรากฏว่า ในช่วงปิดภาคเรียน ข้าราชการครูไม่มาปฏิบัติราชการรวม 9 วันครึ่ง รวม 10 ครั้ง โดยไม่ยื่นใบลาแต่อย่างใด จึงถือว่าเป็นการขาดราชการโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร ดังนั้น การที่ผู้อำนวยการโรงเรียนในการสั่งให้ข้าราชการครูมาปฏิบัติราชการแม้จะอยู่ในช่วงการปิดภาคเรียน การไม่มาปฏิบัติราชการตามคำสั่ง โดยไม่ยื่นใบลาย่อมถือว่าเป็นการขาดราชการโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร การไม่เลื่อนขั้นเงินเดือนจึงเป็นคำสั่งที่ชอบด้วยกฎหมายแล้ว อ.1062/2559 (ค้นโดยนิติกรพร)

http://www.admincourt.go.th/admincourt/upload/admcase/Document/judgement/PDF/2554/01012-541109-1F-590923-0000582755.pdf