[นายพรนรินทร์ ภูครองหิน]

การพิจารณาช่วงนี้เป็นช่วงฤดูการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน นิติกรพรขอนำเรียนแนวทางกรณีศึกษา การที่นายกเทศมนตรีมีคำสั่งเลื่อนขั้นเงินเดือนครั้งที่ 2 ให้กับปลัดเทศบาล 0.5 ขั้น เป็นคำสั่งที่ไม่ชอบด้วยกฎหมาย แต่เมื่อพิจารณาจากผลการประเมินซึ่งปลัดเทศบาลก็ยอมรับว่าได้รับคะแนนประเมินเพียงร้อยละ 75.50 ปลัดเทศบาลจึงมีสิทธิจะได้รับการเลื่อนขั้นเงินเดือนเพียง 0.5 ขั้น แม้จะมีการประเมินและออกคำสั่งใหม่ปลัดเทศบาลก็ย่อมไม่มีสิทธิที่จะได้รับการเลื่อนขั้นเงินเดือนมากกว่าเดิม กล่าวคือ คำสั่งเลื่อนขั้นเงินเดือน 0.5 ดังกล่าว แม้จะฟังได้ว่าไม่ชอบด้วยกฎหมาย ก็ไม่ทำให้ปลัดเทศบาลได้รับความเสียหาย และไม่เป็นการละเมิดแต่อย่างใด จึงไม่ต้องชดใช้ค่าสินไหมทดแทนให้แก่ปลัดเทศบาลแต่อย่างใด มีผู้ขอมาครับท่าน"คดีหมายเลขดำที่ อบ. 207/2558 คดีหมายเลขแดงที่ อบ. 198/2563" (ค้นโดยนิติกรพร)

http://www.admincourt.go.th/admincourt/upload/admcase/Document/judgement/PDF/2558/03012-580207-1F-631103-0000670561.pdf