| Home | กลับหน้าแรกเว็บบอร์ด | สมัครสมาชิกบอร์ด | ตั้งคำถามใหม่ | Chat_Room | แก้ไขข้อมูลสมาชิก | Sticker_Vote | สมัครฟรี chatroom | ลืมรหัสผ่าน |

ขอเชิญร่วมตอบคำถามครับ

การนับระยะเวลาในความผิดวินัยฐานละทิ้งหน้าที่ราชการและการจ่ายเงินเดือนระหว่างที่ยังไม่ขาดราชการ

นาย ก. พนักงานจ้างทั่วไป ไม่มาปฏิบัติงานในวันที่ 4 มกราคม 54 แต่มาปฏิบัติงาน 1 วัน คือวันที่ 5 มกราคม 54 หลังจากนั้นก็มิได้มาปฏิบัติงานอีกเลยจนกระทั่งถึงทุกวันนี้ กรณีเช่นนี้ การนับระยะเวลาในความผิดวินัยฐานละทิ้งหน้าที่ราชการ ต้องนับวันเสาร์ อาทิตย์ รวมเข้าด้วยหรือไม่ครับ หรือนับเฉพาะวันทำการ และในการเบิกจ่ายเงินเดือน จะต้องทำอย่างไรครับ ต้องจ่ายเงินให้พนักงานจ้างในวันที่มาทำงานหรือไม่ครับ

โดยคุณ กานพลู (118.172.243.181) [17-01-2011 14:08]




โดยคุณ .. (118.173.243.222) [17-01-2011 14:31] #1219 (1/3)

นับจากวันที่ 6 ถึงปัจจุบันครับ รวม เสาร์และอาทิตย์ด้วย...ส่วนวันที่4 ไม่เกี่ยวเพราะวันที่5 เขามา...แต่ไม่ใช่ว่าวันที่4ไม่ผิดนะครับ เพียงแค่ไม่นำมานับว่าขาดต่อเนื่องเท่านั้น........ส่วนเงินเดือนอันนี้ไม่แน่ใจครับ...หากเขายังมาทำงาน แล้วเราก็สอบข้อเท็จจริง หรือวินัยไปแล้ว ก็หยวนๆๆจ่ายไป....แต่ถ้าถึงตอนนี้ยังไม่มาเลยแล้วหากสอบ ผลคือให้ออก ปลดออก ไล่ออก...เงินเดือนก็จ่ายแค่วันที่5 ครับ



โดยคุณ นิติกร (118.173.216.177) [17-01-2011 15:31] #1222 (2/3)

สอบ ดูว่ามีเหตุอันควรหรือไม่ ถ้ามีก็บอกให้เขาลาออก เราะถ้าเขาโดนออกเพราะผิดวินัย จะเสียประวัติ ของพนักงานจ้างขาดติดต่อกันเกิน 7วัน ข้าราชการ 15 วัน



โดยคุณ 11 (111.84.134.176) [17-01-2011 20:02] #1223 (3/3)

พนักงานจ้างทั่วไปขาดราชการไม่ต้องจ่ายค่าตอบแทน หักเงินเดือนได้เลย ระเบียบเกี่ยวกับพนักงานจ้างหมวดการจ่ายค่าตอบแทน



ขอเชิญร่วมตอบคำถามครับ
ความคิดเห็น
โดย Password (สำหรับสมาชิก)  
Email (สมาชิกไม่ต้องใส่)
รหัสลับ = 6808
กรุณาใส่ตัวเลข *รหัสลับ ที่เห็น :
แทรกรูป ย่อหน้า ตัวหนา ตัวยก ตัวห้อย ตัวหนังสือเรืองแสง ตัวหนังสือมีเงา ตัวเอียง เส้นใต้ สีแดง สีเขียว สีน้ำเงิน สีส้ม สีชมพู สีเทา


คลิกที่รูป เพื่อแทรกรูปลงในข้อความ
เลือกรูป ขนาดห้ามเกิน 21 kb

[ สมัครสมาชิก | ปิดหน้าต่างนี้ ]