เป็นอะไรที่น่าหนักใจในการที่ผมจะนำเอาคำพิพากษานี้ลง
สาเหตุมีอยู่ครับ  กระทู้ที่ตั้งไว้มีคนเสนอความคิดเห็นมาเยอะ
ทั้งใช้หลักจิตวิทยาพื้นๆเพื่อให้ผมนำลง บ้างก็ว่าผมมีจริงหรือเปล่า  เอาเป็นว่าผมไม่แคร์คำเหล่านั้นตอนนี้คนโทรมาเยอะ
ตัดสินใจลงแล้วมีเยอะหลายหน้ามีเวลาจะทยอยลง  แสดงความคิดเห็นให้ผมด้วยขอกำลังใจครับ

อย่างที่บอกอย่าเอาไปเป็นเคสรวมนะต้องดูเป็นกรณีไป มิใช่เอาไปเป็นบรรทัดฐาน
ทุกๆที่  ต้องดูการกระทำเจตนาและอื่นๆประกอบ

สมเกียรติ

คลิกขอบคุณให้กำลังใจกันสักคำหน่อยที่นี่ม่ายงั้นไม่ให้โหลด

http://www.esnips.com/nsdoc/6fc33299-b1f3-43e0-b6dd-1992621e753f/?action=forceDL

หมายเหตุ  เนื่องจากมีหลายท่านที่ไม่สามารถดาวน์ฌหลดไปใช้งานได้ อาจจะระบบเนตท่านช้า หรือปัญหาอย่างอื่น
และไฟล์ที่ผมทำนั้นใหญ่ไปหน่อย  ผมขอออกตัวว่าไม่สามารถส่งให้ทางเมลล์ได้จริงๆ หากท่านใดต้องการนำไปใช้งานอย่างมาก
จริงๆแล้วล่ะก็ ให้ท่านส่งซองเปล่าขนาดใหญ่สีน้ำตาล ติดแสตมป์ เขียนชื่อที่อยู่ท่านเอง ส่งมาตามที่อยู่ด้านล่าง
ผมได้รับการคอมเมนมาว่า คำพิพากษาตัวนี้ได้ประโยชน์เยอะมาก ได้ช่วยเหลือหลายๆชีวิตที่กำลังจะถูกไม่ต่อสัญญาจ้าง
ส่งผลไปยังครอบครัวที่มีพ่อแม่หรือลูกหลานไม่ต้องตกงาน
แต่ก็นั่นแหละ หากผู้บังคับบัญชาอ่านแล้วเกิดกลัวไม่แน่ใจที่จะเอาออกแล้วต่อสัญญาให้ก็ดีไป แต่ผมก็ยังย้ำเสมออยู่ว่า
ตัวนี้ใช้เป็นบรรทัดฐานได้บางกรณีที่คล้ายกันเท่านั้น ไม่ใช่ได้ทุกกรณี แต่อย่างไรแล้วก็ขอให้ท่านโชคดีครับผม

ผมอัพลงให้ใหม่ในลิ้งค์นี้ึครับคลิกที่นี่เลยพยายามหน่อยครับ

เป็นกำลังใจให้ทุกท่านครับ    21 ตุลาคม 2552