ผู้เขียน หัวข้อ: การโพสข้อความให้ร้ายกันใน facebook ด้วยมีพนักงานจ้างตามภารกิจ ได้โพสข้อความ ด่าทอ ให้ร้ายให้เสียหาย  (อ่าน 111 ครั้ง)

admin

  • Administrator
  • Sr. Member
  • *****
  • กระทู้: 296
    • ดูรายละเอียด
    • www.nitikon.com



การโพสข้อความให้ร้ายกันใน facebook

ด้วยมีพนักงานจ้างตามภารกิจ ได้โพสข้อความ ด่าทอ ให้ร้ายให้เสียหาย พนักงานส่วนตำบล โดยผ่านทาง facebook โดยข้อความดังกล่าวไม่ได้ระบุชื่อว่าเป็นผู้ใด..แต่ข้อความดังกล่าวหากคนที่เข้าไปอ่าน ภายใน อบต. เดียวกัน สามารถรู้ได้ทันทีว่า ผู้โพส โพสข้อความเพื่อว่าร้ายให้ใคร และยังมีการพาดพิงไปถึงผู้บริหารหมายถึงนายกด้วย

อยากถามว่า มีความผิดฐานใดบ้าง และตามระเบียบกฎหมายใด
และจะเอาผิดอย่างใดได้บ้าง

ธุรการ 182.53.157.* [ วันศุกร์ ที่ 16 มีนาคม 2555 เวลา 10:38 น. ]

เฟซบุ้คถือเป็นพื้นที่สาธารณะ ก็เป็นการหมิ่นประมาทตามกฏหมายอาญา ผู้ที่เสียหายแจ้งความได้ แต่ถ้าคุยกันได้น่าจะดีกว่าครับ ส่วนความผิดตาม พรบ คอมพิวเตอร์ก้อาจจะโดนด้วย แต่เรียกมาคุยเรียกมาขอโทษแล้วให้ลบข้อความในเฟซบุ้คทิ้งก้น่าจะดีกว่าครับ
โดยคุณ ทอม นิติกร ส่งเมล์ถึง ทอม นิติกร 125.27.96.* [ วันศุกร์ ที่ 16 มีนาคม 2555 เวลา 10:53 น. ] ผู้ตอบคนที่ 1
[ ลบคำตอบที่ 1 ]

กรณีตั้งคณะกรรมการสอบวินัย ต้องดำเนินการอย่างไรบางค๊
โดยคุณ ธุรการ 182.53.157.* [ วันศุกร์ ที่ 16 มีนาคม 2555 เวลา 13:50 น. ] ผู้ตอบคนที่ 2
[ ลบคำตอบที่ 2 ]

ถ้าจะสอบวินัยก้ต้องตั้งกรรมการตรวจสอบข้อเท็จจริงก่อนนะครับ หรือจะสอบข้อเท็จจริงไปพร้อมกับสอบวินัยเลยก็ได้ถ้าเป็นกรณีวินัยไม่ร้ายแรงนะครับ
เพราะการจะสอบวินัยต้องรู้แล้วว่าจะสอบใครคือข้อเท้จจริงต้องชัดเจนแล้วว่าใคร ทำอะไร ที่ไหน เมื่อไรอย่างไร ถ้าเป็นวินัยไม่ร้ายแรงก็จะไม่มีรูปแบบตายตัวแต่ส่วนมากจะใช้รูปแบบตามการสอบวินัยร้ายแรง
ถ้าจะสอบวินัยขั้นแรกก็ต้องออกคำสั่งตั้งกรรมการก่อน โดยให้มีนิติกรอย่างน้อยหนึ่งคน และประธานต้องมีระดับไม่ต่ำกว่าผู้ถูกกล่าวหา
โดยคุณ ทอม นิติกร ส่งเมล์ถึง ทอม นิติกร 125.27.89.* [ วันศุกร์ ที่ 16 มีนาคม 2555 เวลา 16:19 น. ] ผู้ตอบคนที่ 3
[ ลบคำตอบที่ 3 ]

บ้าหรือครับจะสอบข้อเท็จจิงไปพร้อมสอบวินัย
ต้องสอบข้อเท็จจริงเสร็จก่อนนะจ้ะ แล้วถ้ากรณีมีมูลจึงสอบวินัยได้นะจ้าคุณนิติกร
โดยคุณ นิติกรรมกร 118.175.12.* [ วันจันทร์ ที่ 19 มีนาคม 2555 เวลา 16:06 น. ] ผู้ตอบคนที่ 4
[ ลบคำตอบที่ 4 ]

ไม่ได้บ้า ผมหมายถึงกรณีวินัยไม่ร้ายแรงสามารถสอบข้อเท็จจริงไปพร้อมกับสอบวินัยได้ถ้ากรณีนั้นยังไม่มีการสอบข้อเท็จจริง แต่ก็ออกคำสั่งเดียวคือคำสั่งตั้งกรรมการสอบวินัยไม่ร้ายแรง หรือจะแยกตั้งเป็นสอบข้อเท็จจริง ต่างหากเลยก็ได้เสร็จแล้วค่อยสอบวินัยไม่ร้ายแรง เพราะสอบวินัยไม่ร้ายแรงไม่มีแบบตายตัว แต่ส่วนมากจะใช้แบบวินัยร้ายแรง แต่ถ้าเป็นวินัยร้ายแรงทำไม่ได้ อ่านให้ละเอียดก่อนค่อยโพสนะอย่าฉาบฉวยนะจ้าคุณนิติกรรมกร
ถาม ผอ ประวิทย์ได้
โดยคุณ ทอม นิติกร ส่งเมล์ถึง ทอม นิติกร 125.27.81.* [ วันอังคาร ที่ 20 มีนาคม 2555 เวลา 09:39 น. ] ผู้ตอบคนที่ 5
[ ลบคำตอบที่ 5 ]

ประกาศ ก กลาง เรื่องวินัย ข้อ ๒๒
"ถ้าเป็นกรณีวินัยไม่ร้ายแรงให้ดำเนินการสอบสวนตามที่นายกเห็นสมควร..."
ประโยคนี้เข้าใจไหม
โดยคุณ ทอม นิติกร ส่งเมล์ถึง ทอม นิติกร 125.27.81.* [ วันอังคาร ที่ 20 มีนาคม 2555 เวลา 09:55 น. ] ผู้ตอบคนที่ 6
[ ลบคำตอบที่ 6 ]

สอบข้อเท็จจริง ก็สอบข้อเท็จจริง เพื่อรู้ว่าเท็จจริง มีมูลหรือไม่เท่านั้น
สอบวินัย ก็สอบวินัย เพราะรู้ว่ามีมูลแล้วจึงต้องสอบวินัย
จะทำพร้อมกันไม่ได้หรอกนะครับ......แต่ก็เข้าใจอยู่ว่าจะสื่อถึงอะไร แต่การใช้คำพูด มันคนละเรื่องกันเลยนะ
ถ้าจะสอบข้อเท็จจริง ก็สอบข้อเท็จจริง ผลสุดท้ายคือมีมูล ทำผิดวินัยไม่ร้ายแรง ก็สามารถเสนอให้ลงโทษวินัยไม่ร้ายแรงได้เลย โดยไม่ต้องตั้งสอบวินัยอีกก็ได้
หรือถ้าจะสอบวินัยก็สอบวินัยไป ผลสุดท้ายถ้าผิด ก็ลงโทษ ถ้าไม่ผิด ก็ยุติเรื่อง
แต่จะสอบสองเรื่องพร้อมกัน ยังไม่เคยได้ยินครับ ด้วยความเคารพ
โดยคุณ แสงเทียนปลายอุโมงค์ 118.173.243.* [ วันอังคาร ที่ 20 มีนาคม 2555 เวลา 12:05 น. ] ผู้ตอบคนที่ 7
[ ลบคำตอบที่ 7 ]

อื้ม ชัดเจนครับ
โดยคุณ นิติกร๑๐ 183.89.115.* [ วันพุธ ที่ 21 มีนาคม 2555 เวลา 22:00 น. ] ผู้ตอบคนที่ 8
[ ลบคำตอบที่ 8 ]

จะเป็นวินัยร้ายแรงหรือไม่ร้ายแรงก็สอบข้อเท็จจริงไปพร้อมกันไม่ได้
โดยคุณ นิติกรรมกร 118.175.12.* [ วันพฤหัสบดี ที่ 22 มีนาคม 2555 เวลา 11:36 น. ] ผู้ตอบคนที่ 9
[ ลบคำตอบที่ 9 ]

ไม่ร้ายแรงสอบได้ไม่ผิดๆๆๆๆๆๆๆๆ
โดยคุณ ข ส่งเมล์ถึง ข 125.27.89.* [ วันพฤหัสบดี ที่ 22 มีนาคม 2555 เวลา 16:19 น. ] ผู้ตอบคนที่ 10
[ ลบคำตอบที่ 10 ]
อยากให้ชาตินี้เป็นชาติสุดท้ายของเรา