[นายพรนรินทร์ ภูครองหิน]

นิติกรพรขอนำเรียนการที่องค์การบริหารส่วนตำบล ค. ยกเลิกสัญญาจ้างพนักงานจ้างตามภารกิจตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์ (รถบรรทุกขยะ) เพราะขาดคุณสมบัติประเภทผู้มีทักษะ กล่าวคือ ผู้ขับรถยนต์จะต้องมีใบอนุญาตขับรถยนต์ตามประเภทและชนิดที่กฎหมายกำหนดให้ถูกต้องตามกฎหมาย และได้ปฏิบัติการขับรถยนต์ดังกล่าวจริง จึงถือว่าเป็นผู้มีความรู้ ความสามารถ และทักษะในการขับรถตามประกาศขององค์การบริหารส่วนตำบล ค.แสดงให้เห็นว่าหนังสือรับรองทักษะนั้นจะต้องมีใบอนุญาตขับรถยนต์ตลอดเวลา เมื่อข้อเท็จจริงปรากฏว่า พนักงานจ้างมีประสบการณ์ในการขับรถยนต์ต่ำกว่า 5 ปี จึงขาดคุณสมบัติการเป็นพนักงานขับรถตามสัญญาจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบล ค. ดังนั้น การที่องค์การบริหารส่วนตำบลมีคำสั่งยกเลิกสัญญาจ้างจึงเป็นการชอบด้วยกฎหมายแล้ว การที่ศาลปกครองชั้นต้นพิพากษาให้องค์การบริหารส่วนตำบล ค.ชดใช้ค่าเสียหายให้แก่พนักงานจ้าง ศาลปกครองสูงสุดไม่เห็นพ้องด้วย พิพากษกลับคำพิพากษาศาลปกครองชั้นต้นเป็นให้ยกฟ้อง "คำพิพากษาศาลปกครองสูงสุดที่ อ.203/2563" (ค้นโดยนิติกรพร)
คดีหมายเลขดำที่ อ. 794/2556 คดีหมายเลขแดงที่ อ. 203/2563

https://www.admincourt.go.th/admincourt/Casefile/admcase/document/signed/pdf/2556/01012-560794-1f-630513-0000657962.pdf