ชมรมนิติกรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น:เว็บไซท์อันดับ๑ของวงการท้องถิ่น

ขัดคำสั่งผู้บังคับบัญชาหรือไม่

รองนายก อบต001 สั่งหใ้ นาย กอก จนท ธุรการ
สำนักปลัด ทำงานอย่่างหนึ่ง หลายครั้ง
แต่นาย กอก ไม่ทำ ถือว่าขัดคำสั่งผู้บังคับบัญชาหรือไม่ ล
เพราะว่า รองนายก อบต นี้ นายก อบต ไม่ได้มอบหมาย
ปฏิบัติราชการแทนในสำนัก/กองใดๆเลย

102 118.172.189.* [ วันจันทร์ ที่ 6 มีนาคม 2560 เวลา 11:52 น. ]

ต้องดูลักษณะงาน เป็นเรื่องๆไป.....ถ้าเรื่องเกี่ยวกับราชการ ไม่ใช่เรื่องส่วนตัว....อาจผิดขัดคำสั่ง.....ด้วยเหตุผลที่ว่า....นายกฯ สั่งงานผ่านรองนายกฯ...รองนายกฯ มาสั่งงานต่อ แค่นี้ก็เอาผิด ฐานขัดคำสั่งได้แล้ว ...ไม่จำเป็นต้องมีคำสั่งมอบหมายเป็นลายลักษณ์อักษรหรอก...ถ้าจะเอากันจริงๆ
โดยคุณ โชคดี 1.1.181.* [ วันพฤหัสบดี ที่ 16 มีนาคม 2560 เวลา 11:22 น. ] ผู้ตอบคนที่ 1
[ ลบคำตอบที่ 1 ]
(https://scontent.fcnx1-1.fna.fbcdn.net/v/t1.0-9/32671966_10155193537065764_2302853063435616256_n.jpg?_nc_cat=0&_nc_eui2=AeHhevZ4PxD3z20S7G1Kp9lMdABNBSKhPlRT8mk0UBu4KLPcEFI4WzXQC3LsHqSbFSvqZhuBaEOePsq1MUF5BVH5YVmp1lNTVSELjXlIWTxygw&oh=cf58e2829762d65d4461f594f11e10fa&oe=5B84700F)
ความเห็นผมนะ
การที่จะพิจารณาว่า เป็นการขัดคำสั่งผู้บังคับบัญชาหรือไม่ ต้องพิจารณาจาก
1. มีคำสั่งนั้นๆ หรือไม่ คำสั่งสามารถมีได้ทั้งเป็นหนังสือ และด้วยวาจา แต่สั่งด้วยวาจาหาหลักฐานยาก
2. ถ้ามีคำสั่ง คำสั่งนั้นชอบด้วยกฎหมาย/ระเบียบ หรือไม่ กรณีรองนายก ไม่ใช่ผู้บังคับบัญชาของพนักงาน เว้นแต่ นายก จะแต่งตั้งไว้ (ความเห็นส่วนตัวเลยนะ) เพราะหากพิจารณาจากคำวินิจฉัย ของหน่วยงานวินิจฉัย ประมาณว่า รองนายกฯ เป็นเพียงผู้ช่วยของนายก และไม่มีกฎหมายตัวใด (เท่าที่ผมรู้) บอกว่า รองนายก เป็นผู้บังคับบัญชาของพนักงาน
โดยคุณ เซรุย 182.53.146.* [ วันจันทร์ ที่ 3 เมษายน 2560 เวลา 10:32 น. ] ผู้ตอบคนที่ 2
[ ลบคำตอบที่ 2 ]