ชมรมนิติกรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น:เว็บไซท์อันดับ๑ของวงการท้องถิ่น

เกี่ยวกับการทำงานที่น่าสนใจ => กระดานความรู้จากนิติกรพร (นายพรนรินทร์ ภูครองหิน) => หัวข้อที่ตั้งโดย: นายพรนรินทร์ ภูครองหิน เมื่อ 20-11-2020, 23:36:32

ชื่อ: ข้าราชการใช้วาจาที่ไม่สุภาพกดขี่ข่มเหงไม่ต้อนรับประชาชนผู้มาติดต่อราชการผิดวินัย
โดย: นายพรนรินทร์ ภูครองหิน เมื่อ 20-11-2020, 23:36:32
นิติกรพรขอนำเรียนการที่ข้าราชการ กรณีถูกล่าวหารว่ามีพฤติกรรมไม่เหมาะสม ใช้วาจาที่ไม่สุภาพ กดขี่ข่มเหงไม่ต้อนรับผู้มารับบริการที่โรงพยาบาล รวมถึงมาปฏบัติราชการสาย ไม่ปฏิบัติตามระเบียบในการลา ต่อมามีการแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนวินัยอย่างไม่ร้ายแรง แล้วเห็นว่า เป็นการกระทำผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรงฐานปฏิบัติหน้าที่ไม่เป็นไปตามกฎหมาย กฎ ระเบียบของทางราชการ ไม่ต้อนรับให้ความสะดวก ให้ความเป็นธรรม และให้การสงเคราะห์แก่ประชาชนผู้มาติดต่อราชการเกี่ยวหน้าที่ของตน แลฐานะดูหมิ่น เหยียดหยาม กดขี่ข่มเหงประชาชนผู้มาติดต่อราชการ กล่าวคือ การที่ผู้บังคับบัญชามีคำสั่งให้ลงโทษตัดเงินเดือน 5 % เป็นเวลาสามเดือน กับข้าราชการรายดังกล่าว แต่ข้าราชการรายดังกล่าวไม่พอใจที่มีคำสั่งให้ลงโทษตัดเงินเดือน 5 % เป็นเวลาสามเดือน จึงนำคดีมาฟ้องต่อศาลปกครองขอให้เพิกถอนคำสั่งดังกล่าว ดังนั้น คำสั่งที่ลงโทษตัดเงินเดือนจึงเป็นคำสั่งที่ชอบด้วยกฎหมายแล้ว คำพิพากษาศาลปกครองสูงสุดคดีหมายเลขแดงที่ ฟบ. 12/2563" (ค้นโดยนิติกรพร) 21/11/2563
ข้าราชการดูหมิ่นประชาชนผู้มาติดต่อราชการวินัยอย่างไม่ร้ายแรง คดีหมายเลขดำที่ ฟบ. 22/2558 คดีหมายเลขแดงที่ ฟบ. 12/2563

https://www.admincourt.go.th/admincourt/Casefile/admcase/document/signed/pdf/2558/03011-580022-1f-630618-0000659397.pdf