กระดานสนทนาเรื่องทั่วไป สัพเพเหระ
ห้ามโพสกระทู้หมิ่นสถาบัน พาดพิงบุคคลที่สามให้เสียหาย เป็นภัยต่อความมั่นคงและอื่นๆที่ขัดศีลธรรมฯ

ขอเชิญร่วมตอบคำถามครับ

การเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานจ้างตามภารกิจ

การเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานจ้างตามภารกิจ ๑ ปีงบประมาณเลื่อนได้หนึ่งครั้ง
คำถาม
๑.สามารถเลื่อนได้ ครึ่งขั้น ได้หรือไม่ (หนึ่งปีงบประมาณ)

นิติกรใหม่ 118.173.225.* [ วันพุธ ที่ 23 มีนาคม 2554 เวลา 08:50 น. ]

ไม่ได้คับ พนักงานจ้างไม่มีคึ่งขั้นคับ ถ้าผลประเมินทั้งปีระดับดีก็ 1 ขั้นคับ ถ้าดีเด่นจะให้2ขั้นก็ไม่ได้คับ ได้แค่ได้รับค่าตอบแทนพิเศษ3-5%ของฐานค่าตอบแทนก่อนการเลื่อนขั้นในปีนั้น แต่ถ้าทั้งปีต่ำกว่าดีไม่เลื่อนคับแถมอาจรายงาน ก.จังหวัดเลิกจ้างได้ด้วย
โดยคุณ เด็กวัด 118.174.1.* [ วันพุธ ที่ 23 มีนาคม 2554 เวลา 10:55 น. ] ผู้ตอบคนที่ 1

ได้ครับ ระเบียบเลื่อนไม่เกิน 1 ขั้น ส่วนใครดีเด่นก็ว่ากันไป ค่าตอบแทนพิเศษ
โดยคุณ บุคลากร 7 223.206.20.* [ วันพุธ ที่ 23 มีนาคม 2554 เวลา 20:21 น. ] ผู้ตอบคนที่ 2

ผู้ตอบคนที่ 1 ชัดเจนแล้ว
โดยคุณ 8802 180.180.25.* [ วันพฤหัสบดี ที่ 24 มีนาคม 2554 เวลา 15:45 น. ] ผู้ตอบคนที่ 3

เลื่อนได้ปีละ 1 ขั้น หากใครได้รับผลคะแนนดีเด่นจะได้รับค่าตอบแทนพิเศษเพิ่มอีก
แต่คนที่ได้รับค่าตอบแทนพิเศษต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของพนักงานจ้างตามภารกิจทั้งหมด
โดยคุณ นิติน้อย 113.53.215.* [ วันศุกร์ ที่ 25 มีนาคม 2554 เวลา 14:14 น. ] ผู้ตอบคนที่ 4

เมื่อไรฐานอัตราเงินเดือนของพนักงานจ้างตามภารกิจ
โดยคุณ วา 118.173.133.* [ วันอังคาร ที่ 10 พฤษภาคม 2554 เวลา 14:53 น. ] ผู้ตอบคนที่ 5

ผมอยากทราบเงินเดือนของพนักงานจ้างตามภาระกิจครับ วุติ ปวช ปวส ปตรี ว่าต่างกันเท่าไร ช่วยหน่อยคร้าบ.....
โดยคุณ Mr x 203.113.22.* [ วันศุกร์ ที่ 10 มิถุนายน 2554 เวลา 11:24 น. ] ผู้ตอบคนที่ 6

ตารางเทียบอัตราเงินเดือนของพนักงานจ้างตามภารกิจ ยังใช้ของปี 50 หรือว่ามีอันใหม่ครับ
โดยคุณ 2222 223.205.124.* [ วันพุธ ที่ 29 มิถุนายน 2554 เวลา 12:04 น. ] ผู้ตอบคนที่ 7

อยากทราบว่าพันักงานจ้างภาระกิจที่เรียนจบ ป.ตรี สาขาการปกครองท้องถิ่น แต่ก่อนพนักงาน จบแค่ ปวช. แล้วสามารถมาปรับวุฒได้หรือไม่.. หลักสูตรทีท้องถิ่นเปิดโอกาสให้พนักงาน ข้าราชการในศึกษาได้
โดยคุณ แม่ดอกจำปา 182.52.222.* [ วันพุธ ที่ 7 กันยายน 2554 เวลา 22:23 น. ] ผู้ตอบคนที่ 8

การประเมินพนักงานจ้าง ครั้งที่ 2 ต้องประเมินภายในวันที่ 30 กันยายน
สามารถประเมินก่อนได้หรือไม่
โดยคุณ คนท้องถิ่น 10.0.100.* [ วันจันทร์ ที่ 12 กันยายน 2554 เวลา 11:52 น. ] ผู้ตอบคนที่ 9

เมื่อไหร่จะมีการปรับอัตราเงินเดือนพนักงานจ้างเข้าสู่อัตราใหม่เหมือนของขจ้าราชการะ
โดยคุณ เด็ก อบต. 118.173.244.* [ วันจันทร์ ที่ 12 กันยายน 2554 เวลา 13:33 น. ] ผู้ตอบคนที่ 10

อยากทราบว่าพนักงานจ้างตามภารกิจ จ้างเมื่อวันที่ 1 เม.ย. 54 ไม่ได้รับการประเมินครั้งที่ 1 และการประเมินครั้งที่ 2 อยู่ในระดับ ดี อยากทราบว่าจะได้รับการเลื่อนขั้นรอบเดือนตุลาคม หรือไม่ค่ะ ช่วยตอบด้วยค่ะ
โดยคุณ จนท.มีเคราะห์ ส่งเมล์ถึง จนท.มีเคราะห์ 118.173.231.* [ วันอังคาร ที่ 13 กันยายน 2554 เวลา 12:16 น. ] ผู้ตอบคนที่ 11

อยากทราบว่าพนักงานจ้างตามภารกิจ จ้างเมื่อวันที่ 1 เม.ย. 54 ไม่ได้รับการประเมินครั้งที่ 1 และการประเมินครั้งที่ 2 อยู่ในระดับ ดี อยากทราบว่าจะได้รับการเลื่อนขั้นรอบเดือนตุลาคม หรือไม่ค่ะ ช่วยตอบด้วยค่ะ
โดยคุณ จนท.มีเคราะห์ ส่งเมล์ถึง จนท.มีเคราะห์ 118.173.231.* [ วันอังคาร ที่ 13 กันยายน 2554 เวลา 12:19 น. ] ผู้ตอบคนที่ 12

อยากทราบว่าพนักงานจ้างตามภารกิจ จ้างเมื่อวันที่ 1 เม.ย. 54 ไม่ได้รับการประเมินครั้งที่ 1 และการประเมินครั้งที่ 2 อยู่ในระดับ ดี อยากทราบว่าจะได้รับการเลื่อนขั้นรอบเดือนตุลาคม หรือไม่ค่ะ ช่วยตอบด้วยค่ะ
โดยคุณ จนท.มีเคราะห์ ส่งเมล์ถึง จนท.มีเคราะห์ 118.173.231.* [ วันอังคาร ที่ 13 กันยายน 2554 เวลา 12:19 น. ] ผู้ตอบคนที่ 13

เลื่อนขั้นได้ก็ต่อเมื่อได้รับการประเมิน 2 ครั้งครับ หรือทำงานมาแล้วอย่างน้อย 8 เดือน
โดยคุณ ชชช 118.172.24.* [ วันพฤหัสบดี ที่ 22 กันยายน 2554 เวลา 11:17 น. ] ผู้ตอบคนที่ 14

โดยคุณ +++++ 118.174.16.* [ วันอังคาร ที่ 11 ตุลาคม 2554 เวลา 10:49 น. ] ผู้ตอบคนที่ 15

พนักงานจ้างทั่วไป ปรับเป็นภารกิจ เมื่อวันที่ 26 ส.ค.54 สามารถเลื่อนขั้นค่าตอบแทน 1 ขั้นได้รึเปล่าค่ะ
โดยคุณ อบต. ส่งเมล์ถึง อบต. 118.173.241.* [ วันอังคาร ที่ 11 ตุลาคม 2554 เวลา 15:48 น. ] ผู้ตอบคนที่ 16

อยากทราบว่าพนักงานจ้างตามภารกิจ ที่ประเมินครั้งที่ 1 เมื่อวันที่ 1 เม.ย.54 ได้คะแนนเป็น ดีเด่น และได้รับค่าตอบแทนพิเศษ ประเมินครั้งที่ 2 เมื่อวันที่ 30 ก.ย54 อยู่ในระดับดี และสรุปทั้งปีได้ คะแนน ดีเด่น ขอทราบว่าจะได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษหรือไม่ค่ะ (อีกอย่างหนึ่งถ้าว่าได้ทั้งปีจาก เม.ย-ก.ย 54 ก็ยังไม่ถึงปี)ขอทราบด้วยค่ะไม่เข้าใจในการประเมินพนักงานจ้างตามภารกิจ
โดยคุณ พนักงานจ้างตามภารกิจ อบต. 125.26.187.* [ วันอังคาร ที่ 11 ตุลาคม 2554 เวลา 19:15 น. ] ผู้ตอบคนที่ 17

อยากทราบว่า พนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ พัสดุ ประเมินครั้งที่ 1 แล้ว แต่ไม่ได้ประเมินครั้งที่ 2 ได้ลาออกวันที่ 1 กันยายน และได้บรรจุข้าราชการ ในตำแหน่งเจ้าพนักงานพัสดุ วันที่ 5 กันยายน ปี 54 ที่เดิม อยากถามว่าจะได้โบนัสไหมคะ
โดยคุณ สงสัย ส่งเมล์ถึง สงสัย 182.52.137.* [ วันพฤหัสบดี ที่ 27 ตุลาคม 2554 เวลา 12:00 น. ] ผู้ตอบคนที่ 18

ที่ อปท.ไม่จ่ายค่าตอบแทนพิเศษให้กับพนักงานจ้างตามภารกิจเลยจะผิดระเบียบไหม แล้วจะเอาระเบียบตัวใหนอ้าง
โดยคุณ ผู้น้อยใจ 125.26.79.* [ วันจันทร์ ที่ 7 พฤศจิกายน 2554 เวลา 11:45 น. ] ผู้ตอบคนที่ 19

ถ้าปีที่ผ่านมาได้ค่าตอบแทนพิเศษ 3% แล้วปีนี้ต้องตัดค่าตอบแทนพิเศษทิ้ง
ไหม หรือว่าเอาไปบวกกับเงินเดือนใหม่ค่ะ
โดยคุณ ภารกิจ7ปี ส่งเมล์ถึง ภารกิจ7ปี 203.170.219.* [ วันอังคาร ที่ 8 พฤศจิกายน 2554 เวลา 14:15 น. ] ผู้ตอบคนที่ 20

พนักงานจ้างตามภารกิจของศูนย์วัดที่เลือกข้อที่ 3 มีโอกาสที่จะได้รับเงินเดือน 15000 บาทด้วยไหมค่ะ และเงินเดือนเมื่อไหรจะออกเป็นปกติ เพราะตกเบิกบ่อยมากๆๆๆๆๆๆๆๆเลยค่ะ
โดยคุณ ครูผู้ขอความเห็นใจ 118.173.26.* [ วันจันทร์ ที่ 12 มีนาคม 2555 เวลา 13:29 น. ] ผู้ตอบคนที่ 21

ลูกจ้างตามภาระกิจที่มีเงินเดือนที่ปรับเงินขึ้นคือ จาก จ1 เงินเดือนได้ 7,940 บวกค่าครองชีพชั่วคราว 1,500 บาท รวมเป็นเงิน 9,440 บาท คือเงินได้รับรวมแล้วเกิน 9000 บาททำไม่จ่าย 1,1280 บาท ที่เท่านี้ต้องจ่ายเท่านี้ค่ะเพราะว่าทำงานมา 10ปีแล้วคิดว่าจะได้ปรับเงินเดือนกับเขาไม่รับ
โดยคุณ ตามภาระกิจ 203.113.118.* [ วันศุกร์ ที่ 25 พฤษภาคม 2555 เวลา 15:48 น. ] ผู้ตอบคนที่ 22

ตอนนี้ผมเป็นพนักงานจ้างผช.ช่างโยธา ค่าตอบแทนประมาณ 9800บ./ด ถ้าจะปรับเป็น ผช.นายช่างโยธา จะได้หรือไม่ แล้วรับค่าตอบแทนต่อเนื่องเลยหรือไม่ หรือว่าต้องรับค่าตอบแทนเริ่มใหม่
โดยคุณ ปกรณ์ ส่งเมล์ถึง ปกรณ์ 180.183.67.* [ วันอังคาร ที่ 5 มีนาคม 2556 เวลา 11:59 น. ] ผู้ตอบคนที่ 23

การคิดเงินค่าตอบแทนพิเศษพนักงานจ้างตามภารกิจและค่าครองชีพคิดอย่างไรจึงจะถูก สมมุติ
- ค่าตอบแทน 8340+ ค่าตอบแทนพิเศษ250+ค่าครองชีพ 6410 =15000 บาท
- ค่าตอบแทน 8340+ ค่าตอบแทนพิเศษ250+ค่าครองชีพ 6660 =15250 บาท
โดยคุณ ผุ้สังสัย 118.175.6.* [ วันพุธ ที่ 26 มิถุนายน 2556 เวลา 13:09 น. ] ผู้ตอบคนที่ 24

การคิดเงินค่าตอบแทนพิเศษพนักงานจ้างตามภารกิจและค่าครองชีพคิดอย่างไรจึงจะถูก สมมุติ
- ค่าตอบแทน 8340+ ค่าตอบแทนพิเศษ250+ค่าครองชีพ 6410 =15000 บาท
- ค่าตอบแทน 8340+ ค่าตอบแทนพิเศษ250+ค่าครองชีพ 6660 =15250 บาท
โดยคุณ ผุ้สังสัย 118.175.6.* [ วันพุธ ที่ 26 มิถุนายน 2556 เวลา 13:10 น. ] ผู้ตอบคนที่ 25

ค่าตอบแทน 8340+ ค่าตอบแทนพิเศษ250+ค่าครองชีพ 6660 =15250 บาท (น่าจะถูกนะคะ)
โดยคุณ ผุ้สงสัย 118.175.6.* [ วันพุธ ที่ 9 ตุลาคม 2556 เวลา 09:56 น. ] ผู้ตอบคนที่ 1

ค่าตอบแทนพิเศษ เบิกจ่ายจากหมวดเงินเพิ่มหรือไม่ กรณีที่ไม่ได้ตั้งงบประมาณไว้ สามารถโอนตั้งเป็นรายการใหม่ได้หรือไม่
อยากทราบระเบียบของการจ่ายเงินค่าตอบแทนพิเศษของพนักงานจ้างด้วยคะ
โดยคุณ งง งง 182.52.96.* [ วันพฤหัสบดี ที่ 10 ตุลาคม 2556 เวลา 10:55 น. ] ผู้ตอบคนที่ 2

ประเมินได้ 1 ขั้นปกติและ + ขั้นพิเศษ สมมุติว่าเงินเดือน+ค่าครองชีพ 9,000 บาทแล้วแต่ขั้นพิเศษ 3% ต้องนำมาบวกกับเงินเดือน 9,000 บาทไหม แล้วเบิกจ่ายจากหมวดเงินเดือนหรือโอนมาตั้งจ่ายใหม่เพราะไม่ได้ตั้งไว้ในข้อบัญญัติ
โดยคุณ เด็กท้องถิ่น 1.179.154.* [ วันอังคาร ที่ 15 ตุลาคม 2556 เวลา 09:50 น. ] ผู้ตอบคนที่ 3

จากการประเมินได้ขั้นพิเศษแต่เจ้าหน้าที่รับผิดชอบเค้าตอบว่าเงินเดือน+ค่าครองชีพแล้วไม่เกิน9,000 บาทไม่ได้ เค้าตัดชั้นพิเศษไปอย่างนี้ถือว่าถูกไหม เพราะตอนนี้เงินเดือน
6,530 + ค่าครองชีพ ได้ 9,000 บาท เค้าบอกว่าขั้นพิเศษไปอยู่ในค่าครองชีพ ดิฉันว่าไม่ถูกเพราะขั้นพิเศษต้องจ่ายต่างหากไม่ได้รวมเงินเดือน+ค่าครองขีพ ใครรู้ช่วยตอบหน่อย
โดยคุณ เด็กท้องถิ่น 1.179.154.* [ วันพฤหัสบดี ที่ 17 ตุลาคม 2556 เวลา 10:43 น. ] ผู้ตอบคนที่ 4

อ่านตามแนวทาง มท0809.3/ว1259 ให้ยึดถือตาม มท 0809.3/ ว 115 โดย ข้อ 2 ระบุว่า เมื่อรวมค่าตอบแทนพิเศษกับ ง/ด ค่าจ้าง ค่าตอบแทน ให้ได้รับเงินเพิ่มการครองชีพ ตามหลักเกณฑ์ ข้อ 1 ซึ่งดิฉันมีความเห็นว่า
6200+1500 = ไม่ถึง + ค่าตอบแทนพิเศษ ให้ถึง 9000
8450+1500 = เกิน 9000 ก็ให้บวก ค่าตอบแทนพิเศษเลย แต่ไม่เกิน 12285
การได้รับค่าตอบแทนพิเศษน่าจะไปมีความพิเศษอีกทีตอนจ่ายโบนัส
ร่วมแสดงความคิดเห็นได้ค่ะ
โดยคุณ บุคเล็กๆ 125.27.10.* [ วันพฤหัสบดี ที่ 17 ตุลาคม 2556 เวลา 15:24 น. ] ผู้ตอบคนที่ 5

ประเมินครั้งที่ 1 ได้ 1.50
ประเมินครั้งที่ 2 ได้ 2.10
จะได้เลื่อนขั้นเงินเดือนไหมค่ะ
โดยคุณ เบญ 110.77.227.* [ วันศุกร์ ที่ 18 ตุลาคม 2556 เวลา 10:47 น. ] ผู้ตอบคนที่ 6

เรื่อง หลักเกณฑ์การให้ข้าราชการพรือพนักงาสนท้องถิ่น ลูกจ้าง และพนักงานจ้างของ อปท ได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว พ.ศ. 2555
หนังสือ ก.จ.ก.ท,และ ก.อบต.ด่วนที่สุด ที่ มท 0809.3/ว 1259 ลงวันที่ 14 พ.ค 2555
โดยคุณ คุณนัส ส่งเมล์ถึง  คุณนัส 1.1.204.* [ วันจันทร์ ที่ 4 พฤศจิกายน 2556 เวลา 09:40 น. ] ผู้ตอบคนที่ 7

พนักงานจ้างตามภารกิจทำงานมา 11 ปี จะมีโอกาสบรรจุเป็นลูกจ้างประจำได้ไหมค่ะ
โดยคุณ คนหลังเขา ส่งเมล์ถึง คนหลังเขา 203.114.124.* [ วันศุกร์ ที่ 8 พฤศจิกายน 2556 เวลา 11:49 น. ] ผู้ตอบคนที่ 8

พนักงานจ้างตามภารกิจที่ทำงานมานาน 11 เงินเดือนจะปรับไหมค่ะ
โดยคุณ คนหลังเขา ส่งเมล์ถึง คนหลังเขา 203.114.124.* [ วันศุกร์ ที่ 8 พฤศจิกายน 2556 เวลา 11:51 น. ] ผู้ตอบคนที่ 9

พนักงานจ้างตามภารกิจทำงานมาตั้งแต่ 1 ก.ค. 2555 ลาออกวันที่ 17 มิ.ย. 2556 อยากทราบว่าจะได้โบนัสในปีนี้หรือเปล่าค่ะ
โดยคุณ พนักงานตัวเล็กๆ ส่งเมล์ถึง พนักงานตัวเล็กๆ 110.78.155.* [ วันอังคาร ที่ 12 พฤศจิกายน 2556 เวลา 15:58 น. ] ผู้ตอบคนที่ 10

พนักงานจ้างตามภารกิจได้เงินเพิ่มคุณวุฒิหรือเปล่าค่ะ
โดยคุณ พนักงานตัวเล็กๆ ส่งเมล์ถึง พนักงานตัวเล็กๆ 110.78.155.* [ วันอังคาร ที่ 12 พฤศจิกายน 2556 เวลา 16:03 น. ] ผู้ตอบคนที่ 11

ตอนนี้ที่หน่วยงาน กำลังถกเถียงกันเรื่องการจ่ายเงินค่าตอบแทนพิเศษ สำหรับลูกจ้าง ในกรณีประเมินแล้วได่ดีเด่น และได้รับค่าตอบแทนพิเศษ3-5% นั้น ในการจ่ายเงินเพิ่มในส่วนนี้นั้น ให้ทำเป็นจ่ายเพิ่มอีกหนึ่งฎีกา หรือให้ลดค่าครองชีพลงโดยจ่ายให้ได้ไม่เกิน 9,000 บาท/เดือนอย่างไหนถูกต้องคะ รบกวนช่สยตอบด้วยนะคะ ///ขอบคุณมากค่ะ
โดยคุณ ชาว อบต. ส่งเมล์ถึง ชาว อบต. 101.51.11.* [ วันพฤหัสบดี ที่ 14 พฤศจิกายน 2556 เวลา 15:53 น. ] ผู้ตอบคนที่ 12

ถ้าวุมิ ปวช แล้วจะได้ค่าปรับไหมคะ
โดยคุณ jj ส่งเมล์ถึง jj 122.154.129.* [ วันจันทร์ ที่ 25 พฤศจิกายน 2556 เวลา 11:54 น. ] ผู้ตอบคนที่ 13

ช่วยตอบของ คุณเบญ หน่อยได้หรือไม่ครับ ผมเจอปัญหาเีดียวกันอยู่ครับ ขอบคุณครับ
โดยคุณ บอย ส่งเมล์ถึง บอย 182.52.250.* [ วันพฤหัสบดี ที่ 19 ธันวาคม 2556 เวลา 09:44 น. ] ผู้ตอบคนที่ 14

ถ้าคนที่เอาวุฒิปวส.มาสอบเข้าเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจตั้งแต่แรก แล้วทีนี้เรียนจบปริญญาตรีแล้วสามารถนำวุฒิปริญญาตรีมาปรับได้ไหมเพราะทำงานมา 11 ปีแล้วตอบด้วยค่ะด่วน
โดยคุณ คนคอย 203.114.124.* [ วันศุกร์ ที่ 7 กุมภาพันธ์ 2557 เวลา 14:02 น. ] ผู้ตอบคนที่ 15

พนักงานภารกิจทำงานเกิน 5 ปี มีสิทธิ์บรรจุไหมค่ะ
โดยคุณ ทาม ส่งเมล์ถึง ทาม 110.77.210.* [ วันจันทร์ ที่ 17 กุมภาพันธ์ 2557 เวลา 16:16 น. ] ผู้ตอบคนที่ 16

ผมทำงานมา14ปีได้แค่ 9680 บาทเองครับ ปีนี้ได้โบนัส3 เท่า แต่ท่านข้างบนไม่เชนต์ให้ ทำงานมา14 ปีพึ่งจะได้ครั้งแรกแต่ก็นะ ทำงานมานานกว่าจะได้ ท่าน.........ไม่เชนต์อนุมัติให้ พวกเราชาวท้องถิ่นเลยต้องติดหนี้+++้ไปใช้หนี กับ ธนาคารต่างๆ หวังจะเอาโบนัสไปจ่าย ดัน..ไม่ให้ก็ต้อง+++้นอกระบบอีกเจ็บตัวอีก เฮ้อชีวิตรลูกจ้าง ไม่เหมือนข้าราชการเนอะขึ้นแล้ว ขึ้นอีกตกเบิกคนหลายหมื่น(บางคนเป็นแสน) ตอนนี้มาอีกแล้วจะได้อีกละ ทำไมพวกท่านๆทั้งหลายไม่หันมามองลูกจ้างบ้างหละครับ พวกผมก็ต้องกินต้องใช้นะครับ เงินเดือนไม่ขึ้นดันมาหักค่าประกันสังคมอีก ลูกจ้างอย่างผมจะอดตายแล้วครับ ท่านๆๆๆๆๆๆทั้งหลาย
โดยคุณ เด็กดอย ส่งเมล์ถึง เด็กดอย 110.77.209.* [ วันศุกร์ ที่ 28 กุมภาพันธ์ 2557 เวลา 12:46 น. ] ผู้ตอบคนที่ 17

อ้างถึงคุณเด็กดอย
ถูกต้องครับ พนักงานจ้างบางคนทำงานมากกว่าข้าราชการบางคนด้วยซ้ำ อย่างผมเองก็เป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ ทำตั้งแต่สรรหา-ลาออก ทำทุกอย่างร่างเอง คุยกับนายเอง เวลานายให้แต๊ะเอียวได้แค่พันเดียว ส่วนข้าราชการได้ตั้งแต่ห้าพันขึ้นไป แค่นี้ดูสิมันมีความยุติธรรมที่ไหน ส่วนเรื่องประกันสังคมเงินเดือนก็น้อยแถมต้องมาโดนหักประกันสังคมอีกเดือนละ 720 บาท เซ็งมาก แล้วอย่างนี้ระบบราชการยังมีสวัสดิการให้กับพนักงานจ้งหรือป่าวครับ
โดยคุณ พนักงานจ้างฯ ส่งเมล์ถึง พนักงานจ้างฯ 61.19.155.* [ วันพฤหัสบดี ที่ 13 มีนาคม 2557 เวลา 15:04 น. ] ผู้ตอบคนที่ 18

ประเมินครั้งที่ 1 ได้ 1.50
ประเมินครั้งที่ 2 ได้ 2.10
จะได้เลื่อนขั้นเงินเดือนไหมค่ะ

ตอบให้คุณบอย และคุณเบญ
ได้เลื่อนครับ คือเอาผลครั้งที่ 1+2หารด้วย2 เท่ากับ 1.80 ผู้ที่จะได้เลื่อนค่าตอบแทนประจำปี ต้องผลการประเมินไม่ตำกว่าระดับดี
ระดับคะแนน ระดับเกณฑ์
2.51 - 3.00 ดีเด่น
1.51 - 2.50 ดี
1.00 - 1.50 ควรปรับปรุง

โดยคุณ พนักงานจางฯ ส่งเมล์ถึง พนักงานจางฯ 61.19.155.* [ วันพฤหัสบดี ที่ 13 มีนาคม 2557 เวลา 15:11 น. ] ผู้ตอบคนที่ 19

ทำงานมา10ปีนายกเอาออกสูงคดีจนชนะแต่ขั้นไม่มีผลประการใด
โดยคุณ อบต 1.179.165.* [ วันอังคาร ที่ 18 มีนาคม 2557 เวลา 10:04 น. ] ผู้ตอบคนที่ 20

ยังสู้กันอีกจนกว่ามันจะเข้าคุก
โดยคุณ อบต 1.179.165.* [ วันอังคาร ที่ 18 มีนาคม 2557 เวลา 10:07 น. ] ผู้ตอบคนที่ 21

ทำงานมา10ปีไม่บรรจุแต่่ครูเด็กได้บรรจุเอาเปรียบกันชัดชัด กินเงินเดือนอบต.เหมือนกันแต่ลูกจ้างตามภารกิจของอบต.ไม่บรรจุให้นี่แหละประเทศไทย ที่มีเส้นมีพรรคพวก
โดยคุณ อบต 1.179.165.* [ วันอังคาร ที่ 18 มีนาคม 2557 เวลา 10:14 น. ] ผู้ตอบคนที่ 22

ใช่ ลูกจ้างทั้งหลายโปรดช่วยกันแชร และช่วยกันประท้วงรัฐบาล ลูกจ้างก็เหมือนชาวนา ทำดีแค่ไหนก้อเหมือนเดิมเงินก็ไม่ขึ้น แถมยังหักประกันสังคมอีก แระเทศไทยถึงไม่เจริญ
โดยคุณ พนักงานจ้างตามภารกิจ 101.51.198.* [ วันอังคาร ที่ 18 มีนาคม 2557 เวลา 14:42 น. ] ผู้ตอบคนที่ 23

อยากทราบเงินเดือนพนักจ้างตามภารกิจปี57 จะได้ 18,000 เหมือนกับพนักงานราชการไหมครับ
โดยคุณ พนักงานจ้าง อบจ. ส่งเมล์ถึง พนักงานจ้าง อบจ. 125.27.120.* [ วันพุธ ที่ 19 มีนาคม 2557 เวลา 14:39 น. ] ผู้ตอบคนที่ 24


ขอเชิญร่วมตอบคำถามครับ
ความคิดเห็น
โดย
E-mail
  รหัสลับ = 6856
กรุณาใส่ตัวเลข *รหัสลับ ที่เห็น :
ส่งไฟล์ภาพ (รูป 50 Kb, Flash 100 Kb)
แทรกลิงค์ URL แทรกรูป ย่อหน้า ตัวหนา ตัวเอียง เส้นใต้ สีแดง สีเขียว สีน้ำเงิน สีส้ม สีชมพู สีเทา


คลิกที่รูป เพื่อแทรกรูปลงในข้อความ

[ ปิดหน้าต่างนี้ ]

<<< กรุณาใช้ถ้อยคำสุภาพ >>>


.:: เครดิต Webboard - Data TextFile v3.22 ::. by พีกับยู โดย เว็บ www.nitikon.com